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Noch Fragen? Frag uns.

Job, Bewerbung, Interview oder Mobile Office? Hier findest du die wichtigsten Antworten. Und wenn noch etwas offen ist, erreichst du unsere HR direkt und persönlich.

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Direkt. Persönlich. Ohne Umwege.

Du musst dich nicht erst bewerben, um uns etwas zu fragen. Egal ob Rolle, Team, Bewerbungsprozess, Mobile Office oder Einstieg: Meld dich einfach. Lieber eine Frage mehr als mit offenen Punkten in die Bewerbung starten.

Frage zur Stelle?

Fragen sind Willkommen

Du willst mehr über Aufgaben, Anforderungen oder das Team hinter einer offenen Stelle wissen? Frag uns einfach, bevor du dich bewirbst.

Melissa Stern

Ansprechpartnerin für:

Body Attack Stellenanzeigen

Cornelia Vogt

Ansprechpartnerin für:

Body Attack Intern, Markenauftritt

Alles zu Jobs & Bewerbungen

Häufige Fragen. Klare Antworten.

Bewerbung

Am wichtigsten sind dein Lebenslauf und ein paar persönliche Worte zu deiner Motivation. Außerdem freuen wir uns über relevante Zeugnisse und – falls vorhanden – passende Nachweise über Fort- und Weiterbildungen.

Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Ein paar persönliche Worte dazu, warum dich die Stelle interessiert und weshalb du zu BODY ATTACK möchtest, würden wir aber gerne von dir lesen.

Auf jeden Fall. Niemand erfüllt jede Anforderung zu 100 %. Wenn du den Großteil mitbringst und motiviert bist, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

In der Regel melden wir uns innerhalb von 3–7 Tagen. Spätestens nach zwei Wochen bekommst du ein Update zum aktuellen Stand.

Ja. Wenn mehrere Stellen zu deinem Profil passen, kannst du dich selbstverständlich auf mehrere Positionen bewerben.

Interview

Wir starten mit einem Videocall über Microsoft Teams. In etwa 20–30 Minuten lernen wir uns gegenseitig kennen, sprechen über deinen bisherigen Weg, die Rolle und unsere Erwartungen.

Im ersten Gespräch stehen deine Motivation und das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Beim persönlichen Gespräch gehen wir anschließend fachlich deutlich tiefer in die Position.

Je nach Position kann es vor dem zweiten Gespräch eine kleine praxisnahe Aufgabe geben. Sie hilft uns, deine Arbeitsweise kennenzulernen und wird anschließend gemeinsam besprochen.

Im ersten Gespräch lernst du unsere HR kennen. Beim persönlichen Gespräch sind zusätzlich die zuständige Führungskraft bzw. Fachabteilung und manchmal jemand aus dem Team dabei.

Schau dir BODY ATTACK und die Stellenanzeige vorher in Ruhe an. Überleg dir, warum die Rolle zu dir passt und welche Fragen du an uns hast. Perfekte Antworten erwarten wir nicht – Authentizität ist uns wichtiger.

Jobs & Rollen

Schau dir Aufgaben und Anforderungen an und überleg, wo deine Stärken am besten passen. Wenn du unsicher bist, melde dich – wir helfen dir gerne bei der Einordnung.

Ja. Wenn aktuell nichts Passendes ausgeschrieben ist, freuen wir uns trotzdem auf deine Initiativbewerbung.

Der grundsätzliche Ablauf ist ähnlich. Je nach Position kann es aber zusätzliche Gespräche oder eine kleine fachliche Aufgabe geben.

Natürlich. Manchmal stellt sich im Austausch sogar heraus, dass eine andere Rolle besser zu deinem Profil passt. Sprich uns einfach darauf an.

Ja. Entscheidend sind Motivation, Lernbereitschaft und die passende Persönlichkeit. Wenn deine bisherigen Erfahrungen gut auf die Rolle übertragbar sind, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Vertrag & Einstieg

Nach dem persönlichen Gespräch bekommst du in der Regel innerhalb einer Woche eine Rückmeldung. Sollte es länger dauern, halten wir dich aktiv auf dem Laufenden.

Die wichtigsten Rahmenbedingungen wie Position, Gehalt, Arbeitszeit und Starttermin besprechen wir zunächst persönlich mit dir. Danach erhältst du deinen Arbeitsvertrag.

Natürlich. Uns ist wichtig, dass alle offenen Fragen geklärt sind und du weißt, worauf du dich einlässt.

Das ist völlig okay. Sag uns einfach offen Bescheid, wenn du noch etwas Zeit oder ein weiteres Gespräch brauchst.

Am ersten Tag lernst du zunächst dein Team, die verschiedenen Abteilungen und deinen Arbeitsplatz kennen. Danach startest du mit einer strukturierten Einarbeitung in deine neue Rolle.

Artbeitsmodell & Alltag

Nein. Wir bieten Home Office an, aber komplett Remote kann bei uns nicht gearbeitet werden.

Der persönliche Austausch ist uns wichtig. Deshalb sehen wir uns regelmäßig im Office und bleiben auch an Mobile-Office-Tagen eng miteinander verbunden.

Wir arbeiten hauptsächlich mit Microsoft Teams für Meetings, Chats und den täglichen Austausch. Bei Videocalls schalten wir in der Regel die Kamera ein – so bleibt der Kontakt persönlich.

Offener und respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und Eigenverantwortung. Wir arbeiten schnell und pragmatisch, verlieren dabei aber den Teamgedanken nicht aus den Augen.

Kontakt & Erreichbarkeit

Melissa Stern aus unserem HR-Team ist deine zentrale Ansprechpartnerin für Fragen rund um Jobs und Bewerbungen.

Unbedingt. Wenn du Fragen hast oder bei einer Stelle unsicher bist, freuen wir uns über deine Nachricht oder deinen Anruf.

Am einfachsten per E-Mail oder telefonisch. Zusätzlich kannst du das Kontaktformular auf dieser Seite nutzen.

In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Werktage bei dir.

Alles, was für deine Entscheidung wichtig ist – zum Beispiel zu Aufgaben, Team, Arbeitsalltag, Bewerbung, Mobile Office, Einstieg oder Entwicklungsmöglichkeiten.

Dein direkter Draht zur HR

Noch Fragen? Schreib uns einfach.

Du hast deine Antwort im FAQ nicht gefunden? Kein Problem. Schick uns kurz deine Frage – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück.